I. VAI TRÒ
Đánh giá, tham mưu và tư vấn cho Trưởng phòng Xét nghiệm, Giám Đốc và công ty về các dịch vụ xét nghiệm mới, công nghệ mới. Nghiên cứu và phát triển hoặc chuyển giao các sản phẩm dịch vụ mới. Xây dựng các chương trình đào tạo về sản phẩm cho nội bộ và khách hàng.
II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Vai trò tham mưu:
– Tư vấn về lựa chọn đầu tư công nghệ sử dụng phục vụ xét nghiệm và chuyển giao công nghệ.
– Xây dựng quy trình xét nghiệm có chất lượng cao.
– Đánh giá mức độ tiềm năng của từng sản phẩm dịch vụ được đề xuất.
2. Vai trò nghiên cứu sản phẩm:
– Tìm kiếm thông tin về sản phẩm dịch vụ mới.
– Lập kế hoạch, triển khai kế hoạch và báo cáo kết quả.
– Xây dựng quy trình xét nghiệm và định mức VTTH cho các dịch vụ xét nghiệm nghiên cứu và chuyển giao cho phòng xét nghiệm.
– Chịu trách nhiệm chuyên môn với các sản phẩm nghiên cứu.
– Thực hiện các đơn đặt hàng nghiên cứu, triển khai thử nghiệm sản phẩm.
3. Vai trò phụ trách sản phẩm:
– Là đầu mối liên lạc với các đối tác nước ngoài đối với các dịch vụ, dự án quốc tế.
– Phối hợp với phòng Marketing, Kinh doanh để thực hiện các buổi, chương trình giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
4. Vai trò đào tạo và hỗ trợ:
– Xây dựng và triển khai kế hoạch chương trình đào tạo về các sản phẩm dịch vụ mới.
– Phối hợp thực hiện các dịch vụ xét nghiệm khi chưa chuyển giao và khi được yêu cầu.
– Tiến hành các hợp tác liên kết nghiên cứu khoa học công nghệ với các đơn vị khác nhằm theo kịp bước tiến của thị trường.
– Hỗ trợ các phòng kế toán trong việc lựa chọn nhà cung cấp vật tư, hóa chất, thiết bị.
5. Báo cáo
– Báo cáo hoạt động của bộ phận với cấp quản lý theo tuần, tháng.
– Lập báo cáo khi có yêu cầu.
III. QUYỀN LỢI
– Được hưởng đúng chính sách với người lao động theo đúng luật lao động.
– Được quyền sử dụng các trang thiết bị, phương tiện của công ty vào mục đích phục vụ công việc.
– Được hưởng lương và các chế độ thưởng theo quy định của công ty theo từng giai đoạn cụ thể (nếu có).
– Được hưởng các quyền lợi phúc lợi khác theo quy định của công ty và quy chế của Phòng xét nghiệm.
– Được đóng BHXH, BHYT và hưởng chế độ phép năm theo quy định của công ty sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
IV. CÁC YÊU CẦU VÀ KỸ NĂNG CẦN THIẾT
– Trình độ: Thạc sĩ sinh học, di truyền học
– Kinh nghiệm: 1-2 năm ở vị trí tương đương.
– Giới tính: Nam/Nữ
– Yêu cầu tận tâm, trung thực, có trách nhiệm, tuân thủ y đức.
– Kỹ năng thu thập và xử lý thông tin tốt.
– Kỹ năng quản lý các đầu việc hiệu quả.
– Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
– Kỹ năng nghiên cứu và báo cáo khoa học.
– Làm việc dưới áp lực cao, độc lập hoặc theo nhóm.
– Tin học văn phòng: Thành thạo.
V. LIÊN HỆ
– CV gửi về: hr@gentechlab.com.vn
– Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ tên_Năm sinh
– Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ HCNS: 0981026422